Como Enviar os Eventos de SST no eSocial

Com a obrigatoriedade do envio de eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no eSocial, muitas empresas têm enfrentado dúvidas sobre como enviar corretamente os dados exigidos, evitar erros e manter a conformidade com a legislação.

Neste artigo, vamos explicar quais são os eventos obrigatórios, quem deve enviar, os prazos legais, e como evitar penalidades com uma gestão técnica eficiente.

Quais são os eventos de SST no eSocial?

A área de SST no eSocial está estruturada em três eventos principais:

  • S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
    Deve ser enviado sempre que ocorrer um acidente, independentemente da emissão da CAT em papel.
  • S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
    Refere-se aos exames ocupacionais previstos no PCMSO (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função, demissional).
  • S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho
    Traz informações sobre a exposição do trabalhador a riscos ocupacionais, incluindo dados do PGR, LTCAT, uso de EPIs e adicionais de insalubridade ou periculosidade.

Quem é obrigado a enviar os eventos SST?

Todas as empresas com empregados contratados via CLT são obrigadas a enviar os eventos de SST, inclusive MEIs com funcionários. A omissão ou envio incorreto dos eventos pode gerar:

  • Multas automáticas
  • Riscos jurídicos
  • Impedimentos em auditorias fiscais ou trabalhistas

A responsabilidade pelo envio pode ser da própria empresa, do contador ou de um prestador de serviços em SST — o importante é garantir que as informações estejam corretas, dentro do prazo e respaldadas por documentos técnicos.

Prazos para envio dos eventos de SST

  • S-2210: até o primeiro dia útil seguinte ao acidente de trabalho
  • S-2220: antes do início das atividades ou conforme definido no PCMSO
  • S-2240: até o dia 15 do mês subsequente à ocorrência ou alteração da condição ambiental

O não cumprimento desses prazos pode gerar multas que variam de R$ 1.812,87 a R$ 181.284,63, de acordo com a gravidade e reincidência.

Documentos necessários para o envio correto

Para que os eventos sejam enviados com segurança e respaldo legal, é essencial que a empresa mantenha atualizados:

  • PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
  • LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho)
  • PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
  • ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)
  • Registros de acidentes e investigações
  • Dados de EPIs utilizados e treinamentos realizados

Esses documentos subsidiam as informações inseridas no sistema e garantem a coerência entre a prática da empresa e o que é declarado no eSocial.

Principais erros no envio dos eventos SST

  • Enviar o evento sem respaldo documental
  • Usar códigos de riscos incompatíveis com a CBO do colaborador
  • Omitir mudanças no ambiente de trabalho ou nos EPIs utilizados
  • Enviar dados fora do prazo ou com inconsistências técnicas
  • Não atualizar o inventário de riscos ou o ASO

Para evitar esses problemas, é fundamental contar com uma consultoria técnica especializada em SST e eSocial.

Como garantir o envio correto dos eventos?

Algumas boas práticas incluem:

  • Mapear todos os postos de trabalho e riscos existentes
  • Integrar as áreas de RH, SESMT e contabilidade
  • Manter os laudos técnicos atualizados
  • Utilizar plataformas que automatizam e validam os envios
  • Treinar os responsáveis pelos lançamentos no sistema

A Alpha Consultoria oferece suporte técnico completo para empresas que precisam estruturar o envio de eventos de SST com segurança, eficiência e conformidade.

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